李达康感激地点点头,说道:“谢谢袁书记的信任和支持”。
“只有通过这样的考核,我们才能选拔出真正优秀的人才,为开发区的发展贡献力量”。
袁凯深吸一口烟,缓缓吐出,继续说道:“达康啊,你知道我们县目前面临着很多挑战和机遇”。
“要想在激烈的竞争中脱颖而出,就必须有一支高素质、高效率的干部队伍”。
“你这次考核的做法,正好契合了我们的需求”。
“我希望你能继续发扬这种精神,带领开发区早日取得佳绩”。
李达康郑重地点点头,说道:“请袁书记放心,我一定会继续努力,不辜负您的期望”。
“接下来,我会根据这次考核的结果,对管委会人员进行相应的调整和优化,确保我们的队伍更加精干、高效”。
袁凯微笑着点点头,说道:“好,我相信你一定能做好”。
“对了,你这次考核中有没有发现什么特别优秀的人才?”。
“如果有的话,可以考虑给他们更多的机会和平台,让他们更好地发挥自己的才能”。
“袁书记,这正是我今天来找您的目的,接下来我准备对管委会的领导班子进行一番调整,希望您能支持”。
李达康的眼神中闪烁着坚定与期待,他继续说道:“在这次考核中,确实涌现出了一批表现尤为突出的人才”。
“比如办公室主任郭雅静同志,她不仅高效地组织了整个考核工作,展现了出色的组织协调能力”。
“而且在面对各种问题和挑战时,能够迅速找到解决方案,稳定大家的情绪,激发了大家的积极性和斗志”。
“我认为,她是担任管委会更高级别职务的理想人选”。
袁凯闻言,眉头微微一挑,显然对郭雅静的名字并不陌生,随即露出了赞许的神色。
“郭雅静,我记得她,是个很有能力的女同志”。
“如果她能承担更多责任,对管委会乃至整个开发区的发展都是一件好事”。
李达康见袁凯态度积极,心中稍安,继续汇报:“另外,还有几位在各自岗位上展现出卓越才能的年轻干部”。
“比如负责企业服务的张强,他在优化审批流程、提升服务效率方面提出了不少创新思路,并成功实施,得到了企业的高度评价”。
“还有财务科的李晓梅,她在财务管理和成本控制上展现了非凡的专业素养,为管委会节省了大量开支”。
“嗯,听起来都是很有潜力的年轻人”。
袁凯轻轻敲打着茶几,思考片刻后说道,“达康,你的提议我支持。开发区的发展需要新鲜血液,需要有能力、有担当的年轻人站出来”。
“你放手去做,我相信你的眼光和判断”。
得到袁凯的明确支持,李达康心中大石落地,脸上露出了满意的笑容。
“谢谢袁书记的理解和支持,有了您的支持,我就更有信心了”。
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